Growthmates, menjadi individu yang 'unik' dan memegang kendali di tempat kerja sepertinya sudah menjadi suatu keharusan. Di tempat kerja, kepemimpinan yang efektif melampaui komunikasi verbal.
Menguasai seni teknik non-verbal adalah strategi ampuh untuk membangun kehadiran yang berwibawa. Oleh sebab itu, penting bagi kamu untuk menyadari bahasa tubuh yang disampaikan. Hal ini karena body language yang kamu lakukan itu akan diinterpretasikan langsung oleh anggota tim, rekan kerja, klien, dan eksekutif. jika kamu salah memberikan gestur, tentunya sejumlah orang akan berpikir negatif tentangmu.
Dan berikut 6 strategi yang tak hanya akan membangun kehadiranmu dalam tim, tetapi juga menumbuhkan suasana dimana kamu dapat memimpin dengan percaya diri. Yuk, simak!
1. Pertahankan postur tubuh yang baik
Aspek mendasar dalam memproyeksikan kepemimpinan adalah mempertahankan postur yang kuat dan tegak. Isyarat non-verbal ini mengungkapkan rasa percaya diri dalam segala hal dan memberi isyarat kepada kolegamu bahwa kamua siap untuk mengambil alih.
Selama rapat dan interaksi, luruskan tulang punggung dan berdiri tegak, ciptakan representasi visual dari sikap berwibawa kamu, Growthmates.
2. Lakukan kontak mata yang tegas
Mata, yang sering disebut sebagai jendela jiwa, memainkan peran penting dalam komunikasi non-verbal. Membangun otoritas dimulai dengan menjaga kontak mata yang stabil dan tegas.
Hal ini tidak hanya menunjukkan ketulusan tetapi juga menyampaikan rasa kendali. Menyeimbangkan antara ketegasan dan kemudahan didekati melalui tatapan percaya diri dan bukan tatapan marah, menjadikan kamu sebagai pemimpin yang tegas dan menarik.
Baca Juga: Pentingnya Work Life Balance bagi Gen Z, Incar Pekerjaan di Luar Negeri
