Punya Semangat Belajar (Adaptif)
Seorang pemimpin harus memiliki kemampuan adaptasi yang baik. Pasalnya, lingkungan kerja bersifat dinamis sehingga pemimpin harus siap menghadapi perubahan kapan saja. Tidak hanya itu, pemimpin juga harus mampu membayangkan perubahan psikologis yang akan dialami karyawannya serta tantangan yang akan mereka hadapi. Pemimpin bertanggung jawab memastikan bahwa timnya siap menghadapi perubahan.
Kemampuan adaptasi yang baik bisa dimiliki oleh seseorang yang tak pernah berhenti belajar. Oleh karena itu, pemimpin haruslah memiliki sifat senang belajar karena dunia terus berubah dan dibutuhkan ilmu untuk menghadapinya.
Baca Juga: Karakter Seorang Leader Menurut Simon Sinek
Disiplin Diri
Tanpa disiplin diri, seorang pemimpin tidak boleh mengharapkan orang lain akan mengikutinya. Disiplin diri melibatkan fokus dan latihan setiap hari serta membutuhkan waktu yang lama. Oleh karena itu, mereka yang berhasil melakukan disiplin diri pantas menjadi pemimpin karena terbiasa dengan kerja keras, kunci dalam membangun suatu organisasi.
Memiliki Visi
Pemimpin harus memiliki visi yang jelas tentang tujuan akhir mereka. Mereka harus bisa membayangkan ke mana organisasinya akan melaju dalam hal pertumbuhan dan keberhasilan. Lebih dari itu, pemimpin juga harus bisa mengomunikasikan dan menjelaskan tujuan tersebut ke anggota timnya. Tujuan atau visi itulah yang akan menuntun langkah kerja suatu tim dengan pemimpin sebagai penunjuk arah.
