Presiden Direktur PT Kalbe Farma Tbk periode 2017–2024, Vidjongtius, mengatakan bahwa delegasi dalam sebuah organisasi tidak dapat berjalan efektif tanpa dukungan sumber daya manusia (SDM) yang kompeten dan sistem yang memadai.
Menurut Vidjongtius, keberadaan SDM yang kompeten menjadi fondasi penting untuk membangun kepercayaan atau trust seorang pemimpin dalam memberikan kewenangan dan tanggung jawab kepada orang lain.
Vidjongtius menuturkan, perusahaan idealnya memiliki proses kaderisasi yang berjalan secara berkelanjutan. Ketika karyawan telah dipersiapkan dan sistem organisasi telah dibangun dengan baik, kepercayaan antara pemimpin dan tim akan tumbuh seiring waktu.
“Delegasi itu berhubungan dengan kompeten people. Satu perusahaan yang ideal, itu kompeten people itu harus ada. Dengan adanya kompeten people, sehingga yang namanya kaderisasi manusianya itu tidak pernah berhenti,” tutur Vidjongtius, saat ditemui Olenka, di Jakarta, belum lama ini.
Vidjongtius mengatakan, kaderisasi yang konsisten akan membuat perusahaan memiliki orang-orang yang siap mengambil tanggung jawab ketika dibutuhkan.
Dengan begitu, kata dia, ketika seorang pemimpin hendak mendelegasikan tugas, kesiapan individu maupun sistem sudah terbentuk sehingga proses tersebut dapat berjalan lebih lancar.
“Kalau orang kita itu sudah kita kader, kita bentuk, secara sistem sudah ada dan seterusnya, pada suatu titik trust itu akan muncul. Pada saat mau delegasi, sudah siap,” katanya.
Baca Juga: Vidjongtius Bicara soal Bawa Pulang Pekerjaan Kantor ke Rumah
