Refleksikan Cara Bersyukur Lewat Lukisan
Di balik kesibukannya menjadi pemimpin, ternyata Vera kerap mengisi waktu luangnya dengan melukis sebagai momen me time dan caranya bersyukur. Kegiatannya melukis bisa dilihat dari berbagai postingan yang diunggah di laman Instagramnya.
Usut punya usut, rutinitas melukisnya ini sudah Vera geluti sejak 2014 lalu sebagai bagian dari rutinitas akhir pekannya. Bagi Vera, aktivitas melukis tidak hanya menjadi sarana untuk mengekspresikan diri, tetapi juga membantunya melepaskan stres dan menyegarkan pikiran.
Dalam salah satu fotonya bersama lukisan gaya abstrak miliknya, Vera mengatakan jika ia tidak pernah berpikir bahwa lukisan begitu memuaskan baik jiwa dan karakter pribadi. Ia juga mengatakan, melukis juga membantu dirinya menjaga mental wellbeing yang pada gilirannya dapat meningkatkan kinerja dan kemampuan saya membawa BCA menuju pertumbuhan positif.
"Saya sangat mendorong para pemimpin dan generasi penerus menemukan kegiatan positif yang memberi kebahagiaan, karena itulah salah satu kunci meraih keseimbangan diri dan kesuksesan," kata Vera.
Rumus Kepemimpinan dan Tips Sukses
Menyoal tips suksesnya sendiri, dalam suatu kesempatan Vera pernah berujar bahwa dalam mencapai kesuksesan, manusia tidak bisa bekerja sendiri. Di BCA sendiri, kata Vera, sangat mengutamakan yang namanya team work atau kerja sama.
“Tidak ada pemimpin yang bisa bekerja sendiri, itu perlu kita sadari. Sesusah apa pun pekerjaan itu, biasanya lebih mudah dilakukan bersama-sama daripada bekerja sendiri,” beber Vera.
Vera sendiri berprinsip, seorang pemimpin atau leader baik itu adalah yang mau mendengarkan, mengayomi dan mengembangkan orang lain.
“Jadi menurut saya, itulah rumus kepemimpinan yang selalu kami tanamkan di BCA. Kami harus menjadi role model, mau mendengarkan, mengajarkan, dan mengembangkan orang lain,” sambung Vera.
Ia pun mengatakan, semakin tinggi jabatan, harus semakin baik untuk bekerja dalam sebuah tim. Ia percaya dengan ungkapan 10 kepala akan jauh lebih baik daripada hanya satu kepala.
Ia pun mengaku lebih menyukai karyawan yang mampu bekerja dengan cepat dan hasilnya bagus ketimbang mereka yang lebih banyak menghabiskan waktu di kantor tapi kualitas pekerjaannya tak lebih bagus.
Ia pun mengatakan, salah kunci sukses yang lainnya adalah tak pernah berhenti belajar.Menurutnya, tanpa itu semua, sulit bagi seorang pemimpin melakukan terobosan-terobosan positif yang mampu mengangkat kinerja perusahaan.
Baca Juga: Mengenal Sosok Jenny Wiriyanto dan Perjalanan Karier Sang Petinggi Perempuan di Hibank
