Paragon Technology and Innovation (Paragon Corp) merupakan perusahaan kosmetik terbesar di Indonesia. Beberapa brand ternama berada di bawah naungan Paragon Corp, seperti Wardah, Make Over, Emina, Kahf, hingga Instaperfect.
Paragon didirikan oleh Nurhayati Subakat pada tahun 1985 dengan nama PT Pusaka Tradisi Ibu hingga kemudian resmi berganti nama menjadi PT Paragon Technology and Innovation pada tahun 2011.
Baca Juga: Ignasius Jonan Bicara Soal Promosi Jabatan: Gak Perlu Sarjana, Kinerja yang Utama!
Satu dekade setelah berdiri, yakni tahun 1995, Paragon meluncurkan merek kosmetik Wadah untuk pertama kalinya. Paragon kemudian meluncurkan brand baru Make Over pada tahun 2010, diikuti oleh brand Emina pada tahun 2015 dan Kahf pada tahun 2020.
Paragon terus tumbuh dan kini menjadi market leader di industri kecantikan Tanah Air. Hingga kini, Paragon memperkerjakan lebih dari 10.000 karyawan yang mereka sebut sebagai Paragonian. Penetrasi produk Paragon bahkan telah merambah ke berbagai wilayah di Indonesia dengan total 41 pusat distribusi produk.
Jadi Incaran Jobseeker
Sebagai perusahaan kosmetik terbesar di Indonesia dan memiliki reputasi yang baik, tak heran jika lowongan pekerjaan di Paragon Corp menjadi incaran para job seeker. Belakangan ini bahkan ramai di media sosial, di mana warganet membagikan pengalamannya bekerja di Paragon Corp.
Dari beberapa unggahan, mereka memberi gambaran fasilitas-fasilitas yang didapat ketika menjadi Paragonian. Fasilitas tersebut di antaranya adalah gaji yang besar, produk kecantikan gratis, pelatihan dan pengembangan diri, event bergengsi perusahaan, hingga apresiasi berupa liburan dan umrah bersama.
Unggahan-unggahan semacam itu pun banyak mendapat respons dari publik. Tak sedikit yang kemudian merasa tertarik dan berharap bisa bekerja di Paragon Corp. Meski mereka tahu bahwa seleksi karyawan Paragon Corp dirasa sulit.
Terlepas dari testimoni yang diberikan karyawan di media sosial, sebenarnya bagaimana ya Paragon Corp mengelola Sumber Daya Manusia (SDM) di perusahaan mereka?
Karyawan Paragon
SDM menjadi salah satu indikator terpenting dalam tata kelola perusahaan. Secara umum, Paragon mampu menunjukkan komitmen dalam pengelolaan SDM secara baik. Hal itu setidaknya tercermin dari masuknya Paragon Corp ke dalam daftar perusahaan dengan tata kelola yang baik tahun 2023 yang dirilis oleh Deloitte Indonesia.
Bicara soal pengelolaan SDM, keseriusan tersebut ditunjukkan Paragon melalui misi perusahaan. Bahkan, poin pertama dari misi Paragon adalah mengembangkan Paragonian. Perusahaan berkomitmen untuk terus belajar dan mengembangkan Paragonian yang kompeten dengan keunggulan kompetitif.
Baca Juga: ParagonCorp Kembali Salurkan Bantuan Kemanusiaan untuk Warga Palestina di Bulan Ramadan
Merujuk hasil penelitian bertajuk "PT Paragon Technology And Innovation: Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia di Era Society 5.0 Studi Kasus Pengembangan Sumber Daya Manusia", Paragon berupaya mengembangkan sumber daya manusia untuk beradaptasi dengan zaman yang dinamis dan perkembangan teknologi yang berkembang pesat.
Selain itu, Paragon juga meyakini bahwa semangat anak muda yang saling terbuka akan membantu Paragon dalam membentuk setiap proses bisnisnya. Untuk itu, Paragon menawarkan kebebasan berkreasi dengan mendorong setiap elemen untuk melakukan yang terbaik dengan penuh tanggung jawab. Paragon juga menawarkan berbagai peluang karir untuk lulusan, sarjana, dan bahkan profesional bagi generasi terbaik Indonesia.
Kebaikan untuk Sesama
Creating Goodness for Others is Our Belief menjadi value yang diinternalisasi dalam Paragon Corp. Pendiri Paragon, Nurhayati Subakat, menyatakan bahwa keberhasilan Paragon hingga saat ini tak lepas dari inovasi Paragonian dan dukungan masyarakat terhadap produk dan program perusahaan.
Oleh karena itu, ia berusaha menjadikan Paragon sebagai perusahaan yang bisa berbuat lebih banyak kebaikan tidak hanya untuk karyawan dan perusahaan, tetapi juga masyarakat luas.
"Kami bermimpi untuk membentuk ekosistem inovatif, di mana setiap orang dapat berbuat baik satu sama lain dan mengubah Indonesia menjadi masyarakat yang lebih baik untuk generasi mendatang," ungkapnya seperti dikutip dari laman resmi Paragon, Kamis, 9 Mei 2024.
