Jobstreet by SEEK resmi menghadirkan upgrade terbesar pada platform SEEK dengan didukung oleh teknologi mutakhir SEEK AI. Teknologi ini memberikan pencocokan terbaik bagi pemberi kerja dengan mempercepat proses rekrutmen dan tepat sasaran— berorientasi pada hasil nyata bagi perusahaan maupun pencari kerja.
Lebih dari itu, perjalanan SEEK di Indonesia juga ikut membangun ekosistem perekrutan yang berkelanjutan dan aman lewat #NextMillionJobs yang diluncurkan pada September 2024. Gerakan tersebut menjadi jembatan nyata bagi pencari kerja dan perusahaan di Indonesia melalui penyediaan lebih dari 1 juta iklan lowongan pekerjaan dalam satu tahun di platform Jobstreet.
Baca Juga: Loker Jadi Incaran Job Seeker, Gimana Ya Cara Perusahaan Paragon Mengelola Para Karyawan?
“Setelah berhasil menyediakan 1 juta iklan lowongan pekerjaan dalam platform Jobstreet by SEEK sejak 1 tahun diluncurkannya gerakan #NextMillionJobs, Jobstreet by SEEK meluncurkan upgrade terbesar teknologi pencocokan berbasis AI antara kandidat dan lowongan pekerjaan untuk menyelesaikan tantangan terbesar dalam proses rekrutmen, yaitu mendapatkan kandidat yang tepat dengan cepat," kata Wisnu Dharmawan, Sales Director Jobstreet by SEEK di Indonesia, dalam keterangan tertulis yang diterima di Jakarta, Kamis (16/10/2025).
Investasi Jobstreet by SEEK terus berlanjut dengan hadirnya pembaruan produk paling canggih dengan sistem pencocokan yang didukung oleh teknologi AI SEEK, yang menggabungkan kekuatan AI, data, serta fitur verifikasi untuk menghadirkan kualitas perekrutan yang lebih cepat dan tepat.
- Bagi Pemberi Kerja (Hirer): Pembaruan produk terbaru Jobstreet yang didukung oleh teknologi AI SEEK memberikan sistem untuk tingkat pencocokan kandidat yang lebih tinggi (high-fit) sehingga mempercepat proses penyaringan kandidat (shortlisting). Selain itu, fitur pemeriksaan referensi (reference check) baru dihadirkan untukmemperkuat efisiensi proses verifikasi kandidat;
- Bagi Pencari Kerja (Candidate): Melalui fitur SEEK Pass untuk verifikasi kredensial, serta Prioritas Lamaran yang ditandai dengan badge “Sangat Berminat”. Hal ini membantu lamaran mereka lebih menonjol di mata perusahaan.
"Investasi ini bukan hanya soal kemajuan teknologi, melainkan komitmen Jobstreet by SEEK dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi rekrutmen di Indonesia. Hal ini merupakan upgrade terbesar dalam sejarah platform SEEK selama hampir 3 dekade. Dengan tim AI terbesar di Asia Pasifik, SEEK terus berkomitmen dalam memberikan hasil terbaik bagi perusahaan maupun pencari kerja di Indonesia dengan membuat proses rekrutmen menjadi lebih tepat dan cepat,” ujar Wisnu.
Investasi SEEK di Indonesia di Tiga Tahun Terakhir
SEEK memulai transformasi dengan melakukan integrasi bersama Jobstreet dan Jobsdb ke platform tunggal SEEK, memungkinkan jutaan kandidat Indonesia terhubung dengan lebih banyak peluang kerja di 8 negara Asia Pasifik.
Pada pertengahan 2024, Jobstreet juga memperkenalkan model bisnis dengan konsep free to post, pay for performance melalui penyediaan iklan Lite Ad. Inovasi ini memungkinkan perusahaan untuk memasang lowongan kerja secara gratis, dan hanya perlu membayar untuk mendapatkan kinerja dan fitur iklan yang jauh lebih baik. Langkah ini terbukti mengubah pasar perekrutan Indonesia yang sebelumnya banyak dilakukan secara informal, menjadi lebih aman, terjamin, dan transparan di platform iklan lowongan kerja yang terpercaya.
Kini, Jobstreet melangkah lebih jauh dengan upgrade terbesar dalam teknologi pencocokan berbasis AI sebagai tonggak penting kehadiran di dunia ketenagakerjaan Indonesia. Upgrade ini menjadi bagian dari roadmap inovasi berkelanjutan sekaligus melanjutkan komitmen melalui gerakan #NextMillionJobs yang telah berhasil menciptakan 1 juta lapangan kerja baru dalam waktu 1 tahun sejak September 2024.
Perusahaan kini dapat menemukan kandidat terbaik dengan lebih cepat dan efisien. Di sisi lain, pencari kerja bisa meningkatkan profil mereka dan memperbesar peluang untuk meraih pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan dan aspirasinya.
