Tetap Terdepan Melalui Konektivitas yang Lebih Baik
Berkat AI dan perubahan demografi tenaga kerja lainnya, tren bisnis bergerak lebih cepat dari sebelumnya. Oleh karena itu, para CEO dapat dengan cepat terlepas dari realitas di lapangan jika mereka tidak sadar diri.
Tanpa perjalanan yang memadai dan pasukan di lapangan, Anda berisiko berpuas diri dan mandek. Seperti yang diperingatkan Dimon, "Berpuas diri dan politik adalah cawan petri kematian. Penawarnya adalah selalu belajar, selalu ingin tahu."
Menurut Dimon, perjalanan bisnis perusahaan memungkinkan para pemimpin untuk mempelajari tentang pesaing, pelanggan, karyawan, dan berbagai peristiwa global lainnya. Dengan menggabungkan semua faktor ini, kemungkinan untuk menjadi pengadopsi awal akan lebih tinggi.
JPMorgan, yang telah mengadopsi AI sejak 2012, juga telah mulai membentuk kembali tenaga kerjanya dengan berfokus pada pengembangan keterampilan dan kelompok bakat yang terabaikan, seperti mantan narapidana dan pelamar tanpa gelar sarjana.
Menurut Dimon, keluar kantor secara teratur memberikan gambaran yang lebih akurat tentang kesejahteraan tim dan tren masa depan, sehingga menawarkan keunggulan strategis dibandingkan CEO yang tidak terlalu terlibat langsung.
Dimon juga mengatakan, meskipun perjalanan bisnis memiliki tantangan tersendiri, manfaatnya lebih besar daripada kerugiannya. CEO dapat memanfaatkan perjalanan untuk berefleksi, belajar, dan berkembang, sehingga memperkuat kemampuan kepemimpinan, kesehatan mental, dan citra eksekutif mereka.
Baca Juga: Bos Disney: CEO yang Bugar Adalah CEO yang Efektif
