Growthmates, soft skill adalah keterampilan psiko-sosial yang membantu kamu menumbuhkan etos kerja progresif dan pertumbuhan dalam karier. Keterampilan ini merupakan kompetensi penting yang meningkatkan keberhasilan di tempat kerja dan menumbuhkan budaya kerja yang positif.
Temuan penelitian terbaru menyimpulkan bahwa kurangnya soft skill adalah salah satu alasan utama penutupan lapangan kerja. Perekrut dan manajer merekrut dan mempromosikan profesional dengan soft skill yang tajam. Soft skill yang dibutuhkan meliputi keterampilan kepemimpinan, keterampilan komunikasi, kemampuan beradaptasi, dan kreativitas.
Dan dikutip dari Times of India, Senin (6/5/2024), berikut 5 soft skill yang dapat membantumu mendapatkan promosi jabatan kerja. Yuk, simak!
1. Keterampilan memecahkan masalah
Keterampilan pemecahan masalah sangat penting dalam mencapai posisi kepemimpinan dan manajerial. Tanpa pola pikir yang berorientasi pada solusi, hampir sulit mengelola tim dalam sebuah organisasi.
Dari menemukan solusi hingga masalah terkait pekerjaan yang kompleks hingga melaksanakannya dalam jangka waktu, keterampilan pemecahan masalah membantumumengembangkan kompetensi inti untuk lingkungan kerja yang menantang namun dinamis.
Baca Juga: 5 Keterampilan Teratas dalam CV yang Dicari Pemberi Kerja di Tahun 2024, Wajib Dimiliki Nih!
