4. Punya Komitmen untuk Selalu Belajar
Pemimpin harus mempunyai komitmen untuk selalu belajar, baik dalam mengelola bisnisnya maupun dalam membimbing anggota timnya. Selain mencari informasi mengenai perkembangan industri sehingga mampu memutuskan arah bisnis ke depan, pemimpin juga harus selalu belajar mengenai orang-orang yang dipimpinnya. Mereka memberdayakan orang untuk melakukan yang terbaik yang mengarah pada kepercayaan
5. Melakukan yang Terbaik, Bukan yang Mudah
Ada kalanya, pemimpin harus memilih keputusan yang tidak mudah demi hasil yang terbaik. Dalam artian, pemimpin sudah menganalisis berbagai kemungkinan risiko dan hasil yang didapat sebelum memutuskan sesuatu. Meski mengambil langkah yang berat, pemimpin melakukannya dengan kesadaran penuh dan pertimbangan mendalam tentang orang-orang di dalamnya.
Kepemimpinan merupakan salah satu topik terpenting dalam berbagai kondisi. Meskipun menyelesaikan pekerjaan berfokus pada hasil dan keuntungan, berfokus pada karyawan sebagai manusia terlebih dahulu dapat meningkatkan seluruh tenaga kerja dan lingkungan. Semua orang tahu bahwa karyawan adalah manusia, tetapi pemimpin terkadang tidak mengingat poin penting ini. Mengadopsi karakteristik kepemimpinan yang berpusat pada manusia bisa menjadi langkah penting dalam memimpin suatu organisasi.
