Ia juga menegaskan bahwa semakin banyak perusahaan di Indonesia yang dipimpin oleh perempuan, termasuk perusahaan teknologi besar.
Menurutnya, hal ini menunjukkan bahwa kualitas kepemimpinan tidak ditentukan oleh gender, melainkan oleh kompetensi dan karakter.
“Sudah banyak women leader yang ada di puncak pimpinan, bahkan di perusahaan teknologi,” tambah Rina.
Lebih jauh, Rina pun mengungkapkan rasa optimismenya terhadap masa depan perempuan di industri STEM.
Ia pun mengatakan, dengan semakin terbukanya ruang bagi talenta perempuan, diharapkan keberagaman perspektif dapat mendorong inovasi yang lebih luas dan menyeluruh.
"Industri teknologi Indonesia kini bergerak ke arah yang lebih setara, di mana kemampuan dan kontribusi individu menjadi nilai utama, bukan lagi gender. Dan perempuan, telah membuktikan bahwa mereka mampu menjadi pemimpin yang kuat sekaligus membawa kepekaan yang dibutuhkan industri modern," tandasnya.
