PT Andal Software Sejahtera, perusahaan penyedia solusi teknologi HR yang berada di bawah naungan PT Datascrip, resmi meluncurkan Andal Kharisma HCM, platform Human Capital Management (HCM) berbasis cloud yang dirancang untuk membantu organisasi mengelola proses sumber daya manusia secara lebih terstruktur, efisien, dan terintegrasi.
Di tengah meningkatnya kompleksitas pengelolaan SDM, banyak perusahaan masih mengandalkan berbagai sistem terpisah dan proses administrasi manual untuk mengelola absensi, cuti, payroll, rekrutmen, hingga evaluasi kinerja. Kondisi ini sering kali menyulitkan pengelolaan data, memperpanjang alur persetujuan, dan meningkatkan beban administratif tim HR.
Baca Juga: BlaBlaCar Luncurkan Platform Carpooling di Indonesia
Menjawab kebutuhan tersebut, Andal Kharisma HCM menghadirkan platform terintegrasi yang menghubungkan berbagai fungsi HR dalam satu ekosistem. Perusahaan dapat mengelola absensi, jadwal kerja, lembur, cuti, payroll, rekrutmen, penilaian kinerja, hingga pelaporan HR melalui sistem yang saling terhubung sehingga proses kerja menjadi lebih efisien dan data lebih mudah dipantau.
“HR tidak cukup hanya didigitalisasi di permukaan. Yang dibutuhkan perusahaan adalah sistem yang membantu proses HR berjalan lebih terstruktur, lebih terukur, dan lebih mudah dikendalikan. Andal Kharisma HCM kami kembangkan untuk membantu organisasi mengurangi pekerjaan administratif yang berulang sekaligus meningkatkan visibilitas operasional HR,” ujar Richard Laksana, CEO PT Andal Software Sejahtera, dalam keterangan tertulis di Jakarta, Senin (20/7/2026).
Andal Kharisma HCM dapat membuat data lebih terpusat dan alur kerja yang lebih terstruktur. Perusahaan dapat meningkatkan efisiensi operasional sekaligus memperoleh informasi yang lebih akurat untuk mendukung pengambilan keputusan. Platform ini dibangun melalui empat pilar solusi utama, yaitu Andal Payroll, Andal Talent, Andal Performance, dan Andal Learning.
- Andal Payroll, perusahaan dapat mengelola proses penggajian yang telah mendukung berbagai komponen regulasi ketenagakerjaan dan perpajakan di Indonesia, termasuk PPh 21, PTKP, TER, BPJS Kesehatan, dan BPJS Ketenagakerjaan;
- Andal Talent membantu pengelolaan proses rekrutmen mulai dari publikasi lowongan, seleksi kandidat, proses asesmen, hingga onboarding;
- Andal Performance mendukung penyusunan KPI, performance review, pemantauan pencapaian karyawan, dan evaluasi kompetensi dengan periode penilaian yang fleksibel;
- Andal Learning menghadirkan platform pembelajaran terintegrasi yang menggabungkan materi pelatihan, evaluasi berbasis AI, dan panduan pembelajaran yang lebih personal guna mendukung peningkatan kompetensi karyawan.
Selain itu, Andal Kharisma HCM dilengkapi dashboard HR yang membantu perusahaan memperoleh akses lebih cepat terhadap data operasional dan analisis SDM tanpa perlu melakukan pengolahan laporan secara manual. Untuk mendukung keamanan dan tata kelola akses, platform ini juga menyediakan autentikasi berbasis Keycloak, dukungan single sign-on (SSO), serta pengaturan hak akses berdasarkan peran dan kebutuhan pengguna.
Tampilan halaman utama Andal Kharisma HCM, platform Human Capital Management (HCM) berbasis cloud yang mengintegrasikan berbagai proses pengelolaan SDM dalam satu sistem.
