Ratih menuturkan, selain kemampuan multitasking, kelebihan lain yang dimiliki perempuan adalah bisa melihat secara detail sisi-sisi yang tadinya tidak terlihat.
“Dan, perempuan biasanya lebih detail ya terhadap sesuatu. Contohnya ketika saya di finance sebelumnya, jadi saya melihat angka-angka itu sudah jadi kayak picture, kayak puzzle gitu. Tapi itu ya tadi, jadi kalau perempuan itu uniknya itu adalah dia bisa memahami hal-hal rumit semacam itu,” paparnya.
Lebih lanjut, Ratih pun mengatakan, perempuan memiliki kemampuan untuk memahami kebutuhan orang lain, termasuk kebutuhan sesama perempuan. Perempuan juga, kata dia, memiliki empati atau kemampuan coaching yang lebih baik.
“Perempuan juga lebih bisa memahami sekitarnya, di luar bahwa kita sedang bicara bisnis. Itu yang menurut saya sangat menarik dan unik, yang perempuan bisa lakukan,” ujar Ratih.
Selain itu, Ratih juga bilang, pemimpin perempuan bisa menjadi inspirasi. Dengan banyaknya pemimpin perempuan, utamanya yang memiliki kesempatan untuk menduduki suatu posisi yang belum pernah dilakukan oleh perempuan, maka dapat menciptakan inspirasi kepada generasi perempuan muda lainnya.
“Dengan sederet keunikan dan kelebihan perempuan itu, maka akan lebih banyak memberikan dampak besar pada perusahaan yang diharapkan akan lebih positif,” pungkas Ratih.
Baca Juga: Deretan Perempuan CEO Ternama di Indonesia
