Saat ini, semakin banyak perempuan yang terlibat aktif dalam dunia kerja dan meniti karier dengan penuh dedikasi. Bahkan tak sedikit dari mereka yang memiliki potensi dan kemampuan besar untuk menjadi pemimpin. Salah satunya adalah Ratih Savitri Ali, yang saat ini menduduki posisi Komisaris ParagonCorp.
Kehadiran pemimpin perempuan seperti Ratih ini secara tak langsung meningkatkan kesetaraan gender di ranah profesional. Adanya pemimpin perempuan di perusahaan menjadi bukti bahwa perempuan pun mampu memimpin sebuah tim atau perusahaan dengan baik.
Selain memiliki keunikan tersendiri, Ratih menyatakan bahwa peranan perempuan sebagai pemimpin memiliki banyak keunggulan tersendiri. Ratih juga mengatakan, ada karakteristik yang memang secara lahiriah dimiliki perempuan itu sendiri, yaitu insting seorang ibu dan kemampuan multitasking.
“Kalau perempuan menjabat direksi atau komisaris itu unik lho, perempuan itu walau bagaimanapun juga dasarnya adalah ibu, ya. Perempuan tuh ada insting seperti itu. Sehingga ketika dia menjadi pemimpin di perusahaan, ada hal-hal yang multitasking yang sebenarnya bisa lebih dilakukan oleh perempuan,” tutur Ratih, saat ditemui Olenka, di Jakarta, baru-baru ini.
Baca Juga: Daftar 10 Negara yang Pernah Dipimpin Perempuan
Ratih menuturkan, selain kemampuan multitasking, kelebihan lain yang dimiliki perempuan adalah bisa melihat secara detail sisi-sisi yang tadinya tidak terlihat.
“Dan, perempuan biasanya lebih detail ya terhadap sesuatu. Contohnya ketika saya di finance sebelumnya, jadi saya melihat angka-angka itu sudah jadi kayak picture, kayak puzzle gitu. Tapi itu ya tadi, jadi kalau perempuan itu uniknya itu adalah dia bisa memahami hal-hal rumit semacam itu,” paparnya.
Lebih lanjut, Ratih pun mengatakan, perempuan memiliki kemampuan untuk memahami kebutuhan orang lain, termasuk kebutuhan sesama perempuan. Perempuan juga, kata dia, memiliki empati atau kemampuan coaching yang lebih baik.
“Perempuan juga lebih bisa memahami sekitarnya, di luar bahwa kita sedang bicara bisnis. Itu yang menurut saya sangat menarik dan unik, yang perempuan bisa lakukan,” ujar Ratih.
Selain itu, Ratih juga bilang, pemimpin perempuan bisa menjadi inspirasi. Dengan banyaknya pemimpin perempuan, utamanya yang memiliki kesempatan untuk menduduki suatu posisi yang belum pernah dilakukan oleh perempuan, maka dapat menciptakan inspirasi kepada generasi perempuan muda lainnya.
“Dengan sederet keunikan dan kelebihan perempuan itu, maka akan lebih banyak memberikan dampak besar pada perusahaan yang diharapkan akan lebih positif,” pungkas Ratih.
Baca Juga: Deretan Perempuan CEO Ternama di Indonesia
