Dikenal sebagai tokoh transformasi perkeretaapian Indonesia, Ignasius Jonan memiliki prinsip utama mengenai bagaimana memulai transformasi. Direktur Utama PT Kereta Api Indonesia periode 2009-2014 ini mengatakan bahwa keberhasilan transformasi di sebuah perusahaan berada di tangan seorang pemimpin.
Jonan menegaskan, transformasi itu bersifat top-down. Dalam hal ini, pemimpin perusahaan menjadi driver utama atas transformasi yang dilakukan.
Baca Juga: Ignasius Jonan: Fokus pada Customer, Bukan Kompetitor
"Transformasi itu perubahannya harus di-drive dari atas, itu harus top down. Driver-nya itu dari atas (pemimpin)," tegas Jonan dilansir pada Rabu, 6 Agustus 2025.
Atas dasar itu, Ignasius Jonan meminta para pemimpin untuk tidak melimpahkan usaha transformasi ke bawahan. Ia mengingatkan, perubahan yang dimulai dari bawah itu bukan sebuah transformasi melainkan aksi revolusi. Sekali lagi ia menekankan bahwa seorang pemimpin di organisasi harus bisa menjadi driver sebuah transformasi.
"Kalau kita mengharapkan perubahannya dari bawah ke atas, itu namanya revolusi. Tidak ada transformasi yang berubah dari bawah. The first driver must come from the top," tutupnya.
