Memimpin sebuah organisasi besar atau perusahaan tentu bukanlah perkara mudah. Terlebih, ketika seorang menghadapi anggota tim dengan karakter yang sangat beragam.
Presiden Komisaris BCA, Jahja Setiaatmadja, turut membagikan pengalamannya dalam memimpin tim dengan pendekatan yang humanis dan penuh strategi. Menurutnya, apabila seorang pemimpin mampu memberikan pengaruh hingga 80–90 persen anggota tim, maka itu sudah cukup untuk menggerakkan organisasi secara efektif.
Ia juga menilai, mengejar pengaruh 100 persen terasa tidak realistis, karena akan selalu ada sebagian kecil individu yang memiliki sifat bawaan yang sulit diubah.
Baca Juga: Jahja Setiaatmadja Bicara Soal Kerja Maksimal vs Kerja Optimal
“Dia (karyawan) udah terdidik sekian puluh tahun, kita mau mendidik dia dalam beberapa satu tahun dua tahun kadang susah berubah. Bisa saja terjadi hal itu, tetapi tentu itu akan menentukan karirnya ke depan,” ujarnya seperti dikutip, Jumat (11/7/2025).
