Growthmates, kepemimpinan adalah hal sulit untuk diajarkan tetapi merupakan aspek utama dalam dinamika tim. Jika kamu seorang pemimpin dalam suatu tim, maka sebagai leader kamu perlu mengembangkan diri agar berhasil menginspirasi dan memotivasi anggota tim menuju peningkatan kinerja tim secara keseluruhan di semua tingkatan.
Kepemimpinan yang kuat tak hanya mengarah pada kepatuhan, tetapi juga pada pertumbuhan dan inovasi. Tim yang merasa didukung oleh pemimpin yang efektif cenderung lebih produktif dan kreatif.
Dikutip dari Times of India, Jumat (3/5/2024), berikut 9 strategi untuk membantumu meningkatkan produktivitas tim. Yuk, simak!
1. Tetapkan tujuan dan harapan yang jelas
Sasaran yang didefinisikan dengan jelas akan sangat dibutuhkan. Menetapkan tujuan yang spesifik dan terukur untuk masing-masing anggota tim akan sangat membantu dalam membuat orang tetap fokus pada hasil yang diharapkan.
2. Memimpin dengan memberi contoh
Tunjukkan pada tim bahwa kamu bersedia bekerja sama dengan mereka, memecahkan masalah sambil memupuk budaya dedikasi dan akuntabilitas akan menginspirasi orang lain untuk menemukan yang terbaik.
3. Saluran komunikasi yang jelas
Komunikasi yang efektif dan memadai adalah landasan produktivitas. Tetapkan saluran komunikasi yang jelas dalam tim, pastikan semua orang tahu siapa yang harus dihubungi untuk berbagai jenis pertanyaan atau pembaruan. Akan selalu membantu jika rekan tim memahami gambaran besarnya dan menganggap kamu serta tim manajemen mudah didekati dan fleksibel
Baca Juga: Boss vs Leader, Apa Bedanya? Ini 7 Karakteristik yang Perlu Diketahui!
