3. Leading Through Free Fall karya Brianna Sylver
Brianna Sylver menawarkan kerangka kerja tiga fase: adjusting (mempersiapkan gangguan), free fall (mengelola krisis), dan safe landing (menciptakan realitas baru).
Dengan 17 alat praktis, buku ini mengajarkan bagaimana mengubah masa penuh ketidakpastian menjadi momentum pertumbuhan strategis dan keunggulan kompetitif.
4. Beyond the Hammer karya Brian Gottlieb
Brian Gottlieb menyoroti tantangan internal yang sering menghambat kinerja, seperti kurangnya kepemilikan kerja, gesekan antar tim, dan hasil yang tidak konsisten.
Ia menawarkan pendekatan lima cabang kepemimpinan berani untuk membangun budaya kepemilikan, menjaga moral tetap tinggi, serta mengurangi turnover.
5. Ideas to Action karya Rick Tucci
Dengan lebih dari 35 tahun pengalaman, Rick Tucci menyaring ilmunya ke dalam metode Idea-to-Action.
Ia percaya manusia tetap inti dari bisnis yang berkembang, sehingga karyawan harus dilibatkan sebagai mitra inovasi. Prosesnya dirancang untuk menghasilkan perubahan nyata hanya dalam hitungan minggu, sekaligus mendorong perbaikan berkelanjutan dari bawah ke atas.
Baca Juga: 5 Buku Rekomendasi Warren Buffett untuk Membantu Anda Menjadi Lebih Kaya di 2025
