Growthmates, apakah Anda termasuk memimpin tim kecil, divisi besar, atau bahkan seluruh organisasi?
Di tengah ketidakpastian ekonomi, percepatan bisnis global, serta disrupsi AI dan teknologi produktivitas, seorang pemimpin dituntut memiliki cetak biru yang berani sekaligus bijaksana untuk menciptakan hasil nyata dan berdampak jangka panjang.
Dan, dikutip dari Forbes, Rabu (17/9/2025), 5 buku berikut menawarkan peta jalan yang relevan, realistis, dan penuh strategi praktis bagi pemimpin baru maupun berpengalaman.
Kelima buku ini bisa menjadi bekal penting bagi siapa pun yang ingin meningkatkan kepemimpinan, mengembangkan tim, dan tetap unggul menghadapi perubahan cepat di dunia bisnis modern.
1. Attention Pays karya Neen James
Konsultan bisnis Neen James menunjukkan bagaimana pemimpin dapat mengubah hubungan transaksional menjadi pengalaman transformasional yang membuat pelanggan bukan sekadar pembeli, tetapi advokat yang setia.
Melalui model Luxury Experience dan lima 'tuas mewah', James menekankan bahwa pengalaman pelanggan lebih berharga daripada produk fisik itu sendiri, dan itulah kunci pertumbuhan di masa penuh ketidakpastian.
2. Begin with the Startup karya James Sinclair
Pengusaha serial James Sinclair berargumen bahwa kunci sukses startup bukanlah modal besar atau kecerdasan luar biasa, melainkan kecepatan belajar tim pendiri.
Ia menekankan pentingnya riset pasar dan validasi sebelum membangun produk, serta keberanian melakukan iterasi cepat untuk menyesuaikan diri dengan kebutuhan nyata konsumen.
Baca Juga: 9 Buku Inspiratif untuk Memupuk Disiplin dan Konsistensi
