Lantas, bagaimana menetapkan batasan meningkatkan hubungan dengan rekan kerja?
Adapun, cara-cara yang bisa kamu terapkan untuk menetapkan batasan meningkatkan hubungan dengan rekan kerja adalahs ebagai berikut:
1. Mengurangi konflik dan kesalahpahaman
Batasan yang jelas meminimalkan kesalahpahaman dan konflik. Ketika setiap orang mengetahui batasan masing-masing, ruang untuk berasumsi akan berkurang dan ruang untuk komunikasi yang langsung dan jujur akan lebih besar.
Meningkatkan rasa saling menghormati
Menghormati batasan akan menumbuhkan rasa saling menghormati. Rekan kerja lebih cenderung menghargai waktu dan ruang satu sama lain, membangun landasan kepercayaan dan kerja sama.
2. Meningkatkan moral dan produktivitas tim
Tempat kerja yang menjunjung tinggi batasan akan mengurangi stres dan lebih produktif. Karyawan merasa lebih bisa mengendalikan beban kerjanya, sehingga menghasilkan kepuasan kerja yang lebih tinggi dan suasana kerja yang lebih positif.
3. Mendorong keseimbangan kehidupan kerja
Dengan menetapkan dan menghormati batasan, karyawan mencapai keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik. Keseimbangan ini mengurangi kelelahan dan meningkatkan kesejahteraan secara keseluruhan, sehingga menghasilkan karyawan yang lebih bahagia dan lebih terlibat.
Semoga informasinya bermanfaat, ya!
Baca Juga: Punya Rekan Kerja yang Sering Insecure? Ini 5 Cara Tepat Menghadapinya
