2. Perkuat Jejaring

Kesuksesan jarang terjadi sendirian. Salah satu investasi terbaik yang dapat dilakukan adalah membangun jaringan mentor, rekan kerja, dan rekan sejawat yang dapat memberikan arahan, motivasi, serta sudut pandang baru. 

Selain belajar dari orang lain, berbagi pengetahuan dan membantu orang di sekitar juga penting untuk menciptakan lingkungan yang saling mendukung dan mendorong perkembangan bersama.

3. Memimpin dengan Jelas dan Sesuai Tujuan

Menjadi seorang pemimpin tanpa tujuan yang jelas mungkin terasa seperti tidak akan ke mana-mana. Kejelasan visi memberikan arah yang pasti, sehingga seorang pemimpin dapat dengan mudah membimbing dan memotivasi orang lain. 

Penekanan pada "mengapa" di balik setiap tindakan atau keputusan membantu membangun rasa kebersamaan, karena orang-orang cenderung terhubung dengan tujuan yang mereka pahami. 

Dengan menyatukan semua orang di bawah visi yang sama, pemimpin menciptakan lingkungan di mana setiap individu merasa dihargai dan memiliki peran dalam mencapai tujuan bersama.

4. Jadilah Fleksibel dan Tangguh

Hambatan tidak dapat dihindari dalam dunia bisnis dan kepemimpinan. Namun, bukan apa yang terjadi yang mendefinisikan, tetapi bagaimana kamu menghadapinya. 

Archana menyimpulkan bahwa kemampuan beradaptasi adalah aspek penting dari kepemimpinan. Segala sesuatunya tidak berjalan sesuai rencana dan tantangan yang tidak terduga dapat muncul di tengah-tengah suatu proyek. 

Daripada menjadi frustrasi dan berhenti, lihatlah ini sebagai kesempatan belajar. Ketahanan adalah tentang bangkit kembali dengan lebih kuat dan lebih bijaksana. 

“Ketika kamu terus beradaptasi dan maju, tim merasakan dedikasimu dan energi itu memotivasi orang lain untuk mengadopsi pendekatanmu dan berhasil juga,” katanya.

Baca Juga: Era Kecerdasan Buatan, Ini 3 Langkah yang Harus Diambil Pemimpin Bisnis Sekarang

5. Prioritaskan Keseimbangan dan Kesejahteraan

Menjadi seorang pemimpin wanita tentu saja bisa sibuk, tetapi keseimbangan dapat dicapai. Bagi Archana, meski pertumbuhan profesional sangat penting, kesejahteraan pribadi adalah dasar dari kesuksesan yang berkelanjutan. 

“Saya telah sangat bermaksud untuk memberi ruang bagi keluarga, hobi, dan perawatan diri. Selain bersantai, mereka juga bermanfaat untuk mengisi ulang dan mempertahankan perspektif yang seimbang,” jelasnya. 

Menurut Archana, pemimpin yang sehat dan cukup istirahat dapat memberikan kejelasan dan energi pada pekerjaan mereka, membuat keputusan yang lebih baik, dan menginspirasi orang lain untuk mencapai yang terbaik. 

“Ini adalah pelajaran yang butuh waktu lama untuk saya pelajari: merawat diri sendiri bukanlah kemewahan, tetapi kebutuhan mutlak,” imbuhnya.