Dewasa ini, pemimpin bisnis tak selalu identik dengan pria. Pasalnya, ada banyak sekali pemimpin bisnis dari kalangan wanita yang bisa menjadi sosok inspiratif. Contohnya saja, Monica Oudang.

Monica Oudang adalah seorang Chief Human Resources Officer di Gojek dan juga seorang founder perusahaan yang bergerak di bidang recruiter dan Human Resources (HR) consultant bernama Staff Search.

Pengalamannya dari tahun 2008 dalam bidang sumber daya manusia tidak perlu diragukan lagi, berbagai program telah dia ciptakan untuk membantu dan mengembangkan diri bagi para karyawannya yang berjumlah ratusan ribu.

Sebelum mendirikan usaha sendiri dan bergabung di Gojek, ia pernah juga mencicipi karier profesional sebagai Marketing & Communication Manager di Global TV.

Lantas, seperti apa sosok Monica Oudang lebih jauh? Berikat Olenka ulas sebagaimana dikutip dari berbagai sumber, Senin (10/3/2025).

Jejak Karier

Monica memiliki latar belakang pendidikan finance. Ia mengantongi gelar bisnis dan hukum internasional dari Boston University, Amerika Serikat. Męski begitu, ia menemukan ketertarikan lebih pada hubungan komunikasi perorangan. Sempat menjadi marketing manager di sebuah televisi swasta, Monica akhirnya terjun ke dunia startup yang dinamis. Seperti apa perjalannya?

Monica memulai kariernya di dunia perbankan sebagai seorang investment banker. Namun, dalam perjalanan kariernya, Monica justru tersadar bahwa dirinya tidak menyukai dunia finansial.

Senang bersosialisasi dengan banyak kalangan, Monica merasa marketing adalah passion-nya. Ia pun memutuskan untuk mengambil gelar master di bidang marketing.

Usai merampungkan pendidikannya, Monica yang telah menetap di AS selama 10 tahun kembali ke Tanah Air dan bekerja sebagai Marketing & Communication Manager untuk sebuah stasiun TV swasta baru.

Singkat cerita, ia berhenti bekerja agar dapat fokus merawat kedua anaknya. Tapi Monica rupanya tak betah berlama-lama menganggur. Ia ingin tetap bekerja dengan catatan tanpa mengobarkan banyak waktunya bersama keluarga. Dan, pilihan terakhirnya adalah mendirikan perusahaan sendiri.

Ketertarikannya pada manusia - berinteraksi, memahami, dan bekerja dengan banyak orang - membuat Monica memutuskan untuk mendirikan perusahaan sendiri di bidang tersebut dan mempelajari semuanya secara otodidak.

Lewat perusahaan yang dirintisnya tersebut, akhirnya mempertemukan Monica dengan Nadiem Makarim, pendiri Go-Jek. Saat itu, Nadiem Makarim sendiri banyak menggunakan jasa perusahaan Monica untuk melakukan rekrutmen di Gojek.

Tak lama berselang, tepatnya tahun 2014, Nadiem mengajak Monica untuk bergabung dengan Go-Jek. Namun, saat itu Monica mengaku ragu dengan reputasi Go-Jek sebagai perusahaan start-up. Ia pun sempat menolak beberapa kali tawaran Nadiem.

Setelah setahun membantu Nadiem secara informal dalam merekrut para Go-Troops, ia resmi bergabung dengan Go-Jek pada 2015 saat aplikasinya diluncurkan.

Perjalanan karier Monica Oudang di dunia recruitment dan Human Resources (HR) bukanlah sesuatu yang instan. Bertahun-tahun ia membangun pengalaman, menghadapi berbagai tantangan, dan terus belajar untuk memahami dinamika dunia kerja yang terus berkembang.

Kini, selain menjabat sebagai Founder People of Manuka (StaffSearch) dan Former CHRO Gojek, Monica juga memegang jabatan sebagai Chairperson GoTo Impact Foundation (GIF), CHRO GoTo Group, serta Co-Founder Atma.

Pada tahun 2021, Monica pun mengambil tantangan baru sebagai Chairperson Yayasan Anak Bangsa Bisa (YABB). YABB sendiri merupakan organisasi nirlaba yang didirikan GoTo.

Monica mengaku, jika tawaran untuk memimpin YABB mengingatkannya pada titik awal ketika pertama kali bergabung dengan Gojek.

Ia pun mengaku selalu tergugah dengan tujuan lebih besar saat mengambil pekerjaan yang dampaknya bukan hanya untuk diri sendiri tapi juga orang lain.

"Tantangannya berbeda sebelumnya I really enjoyed it karena berhubungan dengan orang, begitu juga dengan yang sekarang. Tapi the impact i wanna create is different. Purpose-nya sama helping people dan helping people finding their purpose and their potential,” tutur Monica, dikutip dari Wolipop.

Baca Juga: Mengenal Suci Hendrina, Salah Satu Sosok Penting di Balik Program CSR ParagonCorp