Kutu loncat menjadi istilah yang kerap disematkan kepada seseorang yang gemari berpindah-pindah pekerjaan atau perusahaan. Faktor seperti salary dan lingkungan kerja kerap menjadi alasan orang tersebut berpindah dadi satu perusahaan ke perusahaan lain.
Menyikapimhal tersebut, pengusaha ternama dan petinggi di Orang Tua Group, Hamid Djojonegoro, mengatakan karyawan dengan tipe kutu loncat merupakan tantangan bagi sebuah perusahaan. Hamid mengatakan, karyawan tipe kutu loncat yang memiliki kinerja baik dan mendapat promosi serta kenaikan salary cenderung memburu pendapatan lebih.
Baca Juga: Parenting Ala Hamid Djojonegoro: Anak Harus Diajari Berjuang Sejak Dini
"Semua orang yang bekerja, paling suka lihat apa kalau masuk ke perusahaan orang lain? Nomor satu, dia lihat duit (gaji)," tegas Hamid, dilansir Olenka pada Selasa, 29 Juli 2025.
Ia menambahkan, apabila promosi jabatan dan kenaikan salary sudah tidak memungkinkan terjadi di perusahaan tersebut, karyawan tersebut akan memburu pendapatan di perusahaan lain. Oleh karena itu, Hamid mengatakan bahwa Orang Tua Group menjadikan frekuensi perpindahan kerja sebagai pertimbangan dalam melakukan rekrutmen karyawan.
"Kami banyak menerima karyawan yang IP di atas 3, tapi kami juga selalu lihat dia berapa kali pindah. Kedua, dia berapa kali dapet training," tutupnya.
