Bagi sebuah institusi atau perusahaan, target merupakan misi yang harus diselesaikan. Dalam hal ini, pemimpin perlu menuntut hasil dari bawahannya mengenai target tersebut.
Direktur BCA, Haryanto T. Budiman, mengatakan bahwa seorang leader memang harus memiliki karakter demanding dalam menetapkan target. Meski begitu, pemimpin tidak boleh lepas tangan dengan tetap berorientasi pada solusi.
Baca Juga: Direktur BCA Bicara Soal Kemampuan Mengelola Stakeholder
“Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang demanding, tapi juga solution oriented. Dia kasih target yang besar, tapi dia kasih solusi. Jadi, anak buah dapat arahan yang jelas,” katanya dalam sebuah kesempatan, dikutip Kamis (1/1/2026).
Haryanto menegaskan, seorang pemimpin perlu menetapkan target yang ambisius bagi anggota tim. Di sisi lain, seorang leader perlu memberikan arahan yang jelas serta solusi yang dapat diimplementasikan oleh tim.
