PT United Tractors Tbk (IDX: UNTR) memutuskan pembagian dividen sebesar Rp7,8 triliun dari total laba bersih Rp19,5 triliun selama tahun 2024. Dividen tunai yang dibagikan sebesar Rp2.151 setiap saham, termasuk di dalamnya dividen interim sebesar Rp667 setiap saham atau seluruhnya berjumlah Rp2,4 triliun yang telah dibayarkan pada tanggal 24 Oktober 2024. Sisanya sebesar Rp1.484 setiap saham atau seluruhnya berjumlah Rp5,4 triliun akan dibagikan pada tanggal 28 Mei 2025.
Selain itu, dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) 2025 yang bertempat di Catur Dharma Hall Menara Astra, Jakarta, pada Jumat, 25 April 2025, United Tractors juga mengangkat sejumlah direksi dan komisaris baru. Salah satunya ialah mantan Dirut KAI, Ignasius Jonan, sebagai Komisaris Independen.
Baca Juga: Trisula International Bagikan Dividen Rp22,1 Miliar, Terbesar dalam Sejarah TRIS
"Kami juga mengangkat Ari Sutrisno sebagai Direktur; Hendra Hutahean sebagai Direktur; serta Gita Tiffani Boer sebagai Komisaris," sebagaimana dikutip dari keterangan tertulis United Tractors.
Berikut susunan anggota Direksi dan Dewan Komisaris United Tractors yang baru:
Direksi
- Presiden Direktur: Frans Kesuma
- Direktur: Loudy Irwanto Ellias
- Direktur: Iwan Hadiantoro
- Direktur: Idot Supriadi
- Direktur: Widjaja Kartika
- Direktur: Vilihati Surya
- Direktur: Ari Sutrisno
- Direktur: Hendra Hutahean
Dewan Komisaris
- Presiden Komisaris: Djony Bunarto Tjondro
- Wakil Presiden Komisaris: Rudy
- Komisaris: Djoko Pranoto Santoso
- Komisaris: Gita Tiffani Boer
- Komisaris: Benjamin Herrenden Birks
- Komisaris Independen: Paulus Bambang Widjanarko
- Komisaris Independen: Bruce Malcolm Cox
- Komisaris Independen: Ignasius Jonan
10 Aspirasi Keberlanjutan untuk Tahun 2030
United Tractors menargetkan pengurangan Emisi Gas Rumah Kaca (GRK) scope 1 dan 2 sebesar 30%; 22% bauran energi terbarukan untuk mendukung kegiatan operasional; pengelolaan air yang lebih efisien dan efektif di masing-masing kategori unit usaha; serta pengolahan limbah padat hingga 62%. Sementara pada aspek sosial, perusahaan mendukung keberagaman, kesetaraan, dan inklusivitas di internal perusahaan; mencapai zero fatality tenaga kerja dan tingkat LTI sebesar 0,093; serta menjangkau 750.000 penerima manfaat melalui program pengembangan komunitas untuk menciptakan nilai tambah.
Pada aspek governance, United Tractors mempertahankan business resilience dengan meningkatkan pendapatan non-batubara hingga 50%; mendukung keberagaman dan inklusivitas di level eksekutif, direksi, dewan komisaris; serta memperkuat tata kelola perusahaan dengan standar internasional untuk mempertahankan prinsip good corporate governance (GCG).
