Otsuka Group Indonesia resmi menggandeng Rumah Sakit Marzoeki Mahdi (RSMM) Bogor untuk memperkuat upaya peningkatan kesehatan mental di lingkungan kerja. Kolaborasi tersebut ditandai dengan penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) terkait pelaksanaan program Mental Ease at Workplaces, Kamis (9/7/2026).
Kerja sama ini menempatkan RSMM, yang merupakan pengampu rumah sakit jiwa nasional, sebagai mitra strategis dalam mendampingi implementasi program kesehatan mental bagi karyawan Otsuka maupun perusahaan-perusahaan yang berkolaborasi dalam program tersebut.
Penandatanganan MoU juga dirangkaikan dengan talk show bertajuk Mental Ease at Workplaces yang membahas tantangan sekaligus solusi dalam membangun lingkungan kerja yang lebih sehat secara mental di tengah meningkatnya perhatian terhadap isu kesejahteraan pekerja.
Baca Juga: Psikolog Ungkap Beban Mental Tak Terlihat di Balik Pekerjaan Rumah Tangga Sehari-hari
HCD & Corporate Communication Director Otsuka Group Indonesia, Sudarmadi Widodo, mengatakan program tersebut merupakan bentuk komitmen perusahaan dalam mendukung upaya pemerintah meningkatkan kesehatan mental masyarakat, khususnya di lingkungan kerja.
"Otsuka melalui program Mental Ease at Workplace merupakan bentuk komitmen sektor privat dalam mendukung Kementerian Kesehatan untuk menciptakan kesehatan mental di Indonesia. Hal ini sejalan dengan filosofi perusahaan kami, yaitu Otsuka-people creating new products for better health worldwide," ujar Sudarmadi.
Melalui kolaborasi ini, Otsuka akan memberikan dukungan kesehatan mental bagi karyawan RSMM. Sebaliknya, RSMM akan menyediakan tenaga profesional untuk memberikan pendampingan, asesmen, hingga penanganan gangguan kesehatan mental bagi karyawan Otsuka dan perusahaan mitra yang mengikuti program tersebut.
Baca Juga: Lelah Fisik atau Masalah Mental? Ini Cara Membedakan Kurang Tidur dan Depresi Menurut Ahli
Direktur Utama RS Marzoeki Mahdi, dr. Nova Riyanti Yusuf, Sp.KJ, menyambut baik inisiatif tersebut. Menurutnya, kerja sama ini dapat menjadi model bagi rumah sakit lain dalam mengembangkan program kesehatan mental di lingkungan kerja.
"Kami mengucapkan terima kasih kepada Otsuka yang telah menginisiasi program Mental Ease at Workplace ini. Melalui kerja sama ini, karyawan RSMM akan difasilitasi untuk mendapatkan dukungan pelayanan kesehatan mental. Ini menjadi pilot project dan mudah-mudahan bisa menjadi best practice di rumah sakit lainnya," kata Nova.
Ia menegaskan RSMM akan mendukung pelaksanaan program secara berkelanjutan dengan melibatkan tenaga profesional yang dimiliki rumah sakit.
"Kami berkomitmen untuk mendukung Otsuka dalam menjalankan program ini dengan memfasilitasi tenaga profesional yang ada di RSMM. Yang sangat penting adalah output dari kerja sama harus memberikan dampak nyata dan menjadi program yang berkelanjutan," ujarnya.
Program tersebut juga mendapat apresiasi dari Kementerian Kesehatan. Dalam sambutannya secara daring, dr. Ockti Palupi Rahayuningtyas, MPH, MH.Kes, menyebut kolaborasi lintas sektor menjadi langkah penting untuk memperkuat kesehatan mental di lingkungan kerja.
"Penandatanganan MoU ini merupakan awal yang sangat bagus. Saya sangat mengapresiasi RSMM dan Otsuka yang telah berkomitmen penuh untuk menjalankan program kesehatan mental di tempat kerja," katanya.
Program Mental Ease at Workplaces sendiri merupakan inisiatif Otsuka Group yang dikembangkan bersama Kementerian Kesehatan RI. Program ini mengusung pendekatan promotif, preventif, kuratif, dan rehabilitatif melalui edukasi, pelatihan, pendampingan oleh tenaga profesional, hingga sistem dukungan bagi perusahaan untuk membangun budaya kerja yang lebih peduli terhadap kesehatan mental.
Melalui kolaborasi tersebut, Otsuka dan RS Marzoeki Mahdi berharap dapat menghadirkan standar baru dalam pengelolaan sumber daya manusia di Indonesia, di mana produktivitas kerja dapat berjalan beriringan dengan terjaganya kesehatan mental para karyawan.
