Growthmates, dalam dunia kerja yang dinamis saat ini, menegosiasikan kenaikan gaji dapat menjadi tantangan tersendiri. Namun, hal ini penting untuk pertumbuhan karier dan stabilitas keuanganmu sendiri.
Jika kamu ingin menyelaraskan gaji dengan tanggung jawab yang semakin besar atau mengikuti standar industri, negosiasi yang efektif adalah kuncinya. Berikut 5 tips untuk membantumu menavigasi percakapan tentang gaji ini dengan atasan. Yuk, simak!
1. Lakukan penelitian menyeluruh
Sebelum memulai diskusi, penting untuk mempersiapkan data yang akurat. Teliti standar industri untuk jabatanmu, dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti pengalaman, pendidikan, dan lokasi.
Situs web seperti Glassdoor, Payscale, dan LinkedIn Salary Insights dapat memberikan tolok ukur yang berharga. Berbekal informasi ini, kamu dapat membuat kasus yang menarik dan menunjukkan bahwa kamu memahami nilai pasarmu sendiri.
2. Tunjukan prestasi
Saat menyampaikan alasan untuk kenaikan gaji, fokuslah pada pencapaian dan kontribusi kamu kepada perusahaan. Kumpulkan daftar pencapaian besar kamu sendiri, seperti proyek yang berhasil diselesaikan, pertumbuhan pendapatan, tindakan penghematan biaya, atau tugas apa pun yang melebihi ekspektasi.
Gunakan contoh spesifik dan data terukur untuk menyoroti dampak nyata pekerjaanmu terhadap perusahaan.
Baca Juga: 4 Ide Pekerjaan Sampingan Online yang Bisa Menghasilkan Uang Tambahan
