Tidak semua orang beruntung bisa menjadi seorang pemimpin. Namun, tidak semua pemimpin beruntung memiliki jiwa kepemimpinan yang semestinya. Mungkin, masih banyak di luar sana individu dengan title seorang pemimpin, tetapi berlaku semena-mena terhadap anggota atau karyawannya. 

Pemimpin belum tentu seseorang yang menduduki posisi kepemimpinan, seperti seorang manajer. Siapa pun bisa menjadi seorang manajer tanpa menjadi pemimpin sejati. Sebaliknya, seorang pemimpin dapat memotivasi dan menginspirasi orang lain untuk melakukan yang terbaik. 

Berikut ini Olenka sajikan deretan tanda seseorang yang memiliki jiwa kepemimpinan atau leadership yang kuat dan bijaksana. Seperti dikutip dari berbagai sumber, Jumat (29/3/2024), berikut tujuh di antaranya.

1. Punya Tujuan yang Jelas

Seorang pemimpin harus mempunyai tujuan yang jelas. Hanya dengan mempertimbangkan tujuan, seorang pemimpin yakin bahwa mereka mampu memotivasi tim untuk sukses. 

Mereka harus memiliki tujuan yang spesifik, terukur, dapat tercapai, relevan, dan berdasarkan waktu. Jika para pemimpin mampu membuat tujuan sesuai dengan kelima aspek tersebut, itu artinya mereka berada di jalur yang tepat untuk menjadi pemimpin yang baik dan kuat.

2. Mampu Menetapkan Visi yang Jelas

Tujuan diterjemahkan menjadi visi. Seseorang akan tumbuh menjadi pemimpin yang kuat jika memiliki visi yang jelas untuk organisasi dan anggota tim. Orang-orang akan terinspirasi untuk mencapai visi tersebut, tetapi hanya jika mereka memilikinya. 

Bagaimana cara agar dapat memperjelas visi kepada anggota tim? Jawabannya terletak pada komunikasi yang kuat. Keterampilan komunikasi yang kuat  adalah kompetensi penting dalam perangkat pemimpin yang efektif. 

Keterampilan ini memungkinkan para pemimpin hebat untuk menyampaikan ide, visi, dan strategi, sekaligus membangun rasa kebersamaan dan tujuan bersama dalam tim. Cara seorang pemimpin mengatakan sesuatu hampir sama pentingnya dengan apa yang mereka katakan, karena karyawan yang paling terlibat akan dapat dengan mudah membedakan tingkat keasliannya. 

Baca Juga: Boss vs Leader, Apa Bedanya? Ini 7 Karakteristik yang Perlu Diketahui!