4 Prinsip Kepemimpinan Utama ala CEO JPMorgan

3. Jangan Abaikan Kerendahan Hati

Keterampilan teknis dan pemikiran strategis sangat penting, tetapi kerendahan hati adalah salah satu sifat yang paling menentukan dari para pemimpin yang luar biasa.

Dari karyawan garis depan hingga eksekutif C-suite, memperlakukan orang dengan rasa hormat yang tulus adalah landasan kepemimpinan yang penting.

Prinsip ini tercermin dalam praktik para pemimpin seperti CEO Chevron Mike Wirth, yang menulis surat tulisan tangan kepada karyawan untuk memperkuat moral. Dimon menunjukkan prinsip ini dengan memperkuat hubungan utama dan memposisikan dirinya dalam posisi pertumbuhan dan pengembangan melalui perjalanan bisnis yang sering dan keluar dari kantor sebanyak mungkin.

Pada akhirnya, meskipun orang mungkin lupa apa yang Anda katakan, mereka tidak akan pernah lupa bagaimana Anda membuat mereka merasa.

4. Kegigihan Tidak Bisa Dinegosiasikan

Memimpin bukanlah hal yang mudah. Ini bukan pertanyaan tentang apakah tetapi kapan tantangan akan datang. Dimon menekankan bahwa kegigihan dan ketahanan merupakan hal yang penting dalam perangkat seorang pemimpin.

Dengan semakin ketatnya persaingan, pesatnya perkembangan teknologi, dan semakin sengitnya persaingan untuk mendapatkan talenta terbaik, maka ketahanan para pemimpin akan terus tertantang dari segala sisi.

Untuk tetap unggul, para pemimpin harus mengambil risiko, berinovasi, dan terus berinovasi bahkan saat berada di puncak—sebuah strategi yang diprioritaskan oleh CEO Siemens Roland Busch.

"Anda harus berkata 'sama sekali tidak,' atau 'sama sekali, ambil kesempatan—lakukan saja,'" kata Dimon, yang menggarisbawahi pentingnya bersikap tegas dalam kepemimpinan Anda.

Sikap Dimon baru-baru ini dalam RTO menunjukkan bahwa kegigihan juga berarti membuat keputusan yang sulit, terkadang tidak populer, dan menjunjung tinggi keputusan tersebut.

Seperti seni bela diri, kata Dimon, kepemimpinan bukanlah tentang kerumitan. Kepemimpinan adalah tentang menguasai dasar-dasarnya.

Baik memimpin tim kecil maupun perusahaan global, prinsip komunikasi yang jelas, pengembangan tim, kerendahan hati, ketahanan, dan disiplin akan membawa para pemimpin lebih jauh daripada tren sesaat mana pun.