4 Cara Menunjukkan Kepemimpinan untuk Membangun Tim yang Kuat

3. Jadi autentik

Sulit untuk menemukan pemimpin yang benar-benar autentik saat ini. Namun dalam bisnis, merekalah yang membangun tim berkinerja tinggi. Ketika kamu menunjukkan kemampuan untuk tetap setia pada diri sendiri dan nilai-nilai kamu bahkan dalam keadaan yang paling sulit, tim kamu akan mempercayai kamu untuk memimpin.

Ini tentu tidak selalu mudah. Pemimpin sering kali merasa harus menyalahkan orang lain dan enggan mengakui keterbatasan mereka sendiri. Namun, hal itu akan membuat tim mereka bereaksi dengan cara yang sama, menyalahkan orang lain alih-alih mengakui kesalahan.

Jika kamu berpegang teguh pada prinsip dan nilai bahkan saat mengalami kegagalan, kamu mengekspos dirimu dengan cara yang dapat merugikan diri sendiri dan orang lain. Pada saat yang sama, kamu menunjukkan jati dirimu yang sebenarnya sebagai pemimpin yang berintegritas. Tim kamu akan memperhatikan dan berusaha meniru kemampuanmu untuk melakukan hal-hal sulit saat orang lain ragu melakukannya.

Kamu harus menerapkan praktik keaslian untuk tim kamu sendiri. Hubungan dan kemampuanmu untuk berkomunikasi secara efektif dengan mereka, serta kemungkinan kolektif untuk mencapai keberhasilan, mungkin sangat bergantung padanya.

4. Akui Kesalahan dengan Terbuka

Tidak seorang pun suka mengakui kesalahan, sesederhana itu. Sudah menjadi sifat manusia untuk selalu ingin benar. Itu tentu benar jika kamu berada dalam peran kepemimpinan.

Namun, lebih dari itu, kamu mungkin berpikir bahwa sebagai seorang pemimpin, kamu seharusnya tahu segalanya. Padahal tidak. Kamu, seperti timmu, terus belajar. Itulah satu-satunya cara kamu dapat belajar dari kesalahan, meningkatkan kinerja, dan meningkatkan kemungkinan keberhasilan jangka panjang.

Dengan mengakui bahwa kamu terkadang melakukan kesalahan, kamu menciptakan ruang yang aman bagi anggota tim untuk melakukan hal yang sama. Kamu juga membangun budaya tempat inovasi tumbuh subur karena tidak ada yang takut tidak melakukannya dengan benar setiap saat.

Baca Juga: Rekomendasi Film tentang Kepemimpinan, Tambah Wawasan Terkait Leadership!