Swedia Selalu Jadi Pelopor dalam Kesetaraan Gender
Sejak laporan Forum Ekonomi Dunia dirilis pada tahun 2006, Swedia tidak pernah berada di bawah 10 besar dalam hal kesenjangan antara perempuan dan laki-laki menurut indikator seperti kesehatan, pendidikan, politik, dan ekonomi.
Pada tahun 2023, menurut situs web negara tersebut , gaji bulanan rata-rata perempuan di Swedia adalah 90% dari gaji pria. Swedia juga merupakan negara pertama yang mengganti cuti hamil khusus gender dengan cuti netral gender.
Alasan Islandia Tergeser dari Peringkat Pertama
Penting untuk dicatat, kata Peet, bahwa Swedia mengalahkan Islandia tidak berarti satu negara lebih baik dari yang lain. Keduanya memimpin, tetapi Swedia memiliki persentase yang sedikit lebih tinggi dalam beberapa dari sepuluh ukuran yang digunakan untuk memeringkat negara-negara tersebut.
Islandia menduduki posisi No. 2 setelah menjadi No. 1 selama dua tahun terakhir. Salah satu ukuran yang menyebabkan Islandia kehilangan posisi nomor 1 adalah persentase perempuan dalam manajemen, yang turun dari 39,6% menjadi 36,8%.
Baca Juga: 5 Negara dengan Jam Kerja Terpendek di Dunia, di Mana Saja Ya?
“Fakta bahwa angkanya turun beberapa poin persentase akan merugikan posisinya dalam pemeringkatan, tetapi secara keseluruhan, angkanya sangat baik berdasarkan banyak indikasi, terutama jika dibandingkan dengan AS,” jelas Peet.
Islandia adalah salah satu negara paling feminis di dunia. Negara ini adalah negara pertama yang memiliki presiden perempuan dan memiliki salah satu kesenjangan gender terendah secara keseluruhan.
