Strategi dari CEO Walmart Agar Memperoleh Promosi Lebih Cepat di Tempat Kerja

Olenka, Jakarta -

Doug McMillon memulai kariernya di Walmart sebagai pekerja gudang dan segera naik jabatan di perusahaan. Kini, ia memimpin tenaga kerja perusahaan dan memperoleh gaji tahunan sebesar $27 juta.

Banyak dari Anda pasti bertanya-tanya apa kuncinya untuk meraih pertumbuhan dan kesuksesan karier. Nah, McMillon benar-benar membagikan strategi yang ia terapkan yang benar-benar menguntungkannya.

Ia mengatakan bahwa ada dua hal yang benar-benar dapat membantu. Pertama, ketika para profesional mengambil inisiatif. Dan kedua, ketika para profesional mengajukan diri untuk menggantikan supervisor bila memungkinkan.

"Salah satu alasan saya memperoleh kesempatan itu adalah karena saya akan mengangkat tangan ketika bos saya sedang keluar kota dan ia sedang mengunjungi toko atau semacamnya," katanya dalam sebuah wawancara dengan Stratechery.

Ia juga berbagi bahwa untuk naik pangkat, seseorang harus unggul dalam pekerjaan mereka saat ini dan pada saat yang sama menjadi pemain tim yang suportif. Ia juga menyoroti betapa pentingnya kerja sama tim.

“Jadilah rekan setim yang hebat—Anda belajar cara memimpin, Anda belajar cara memengaruhi melalui cara Anda berinteraksi dengan rekan-rekan. Perlakukan mereka dengan baik, bantu mereka, bantu mereka melakukan pekerjaan dengan lebih baik,” ungkapnya.

Kalau dipikir-pikir, saran dan masukan yang diberikan McMillon terbukti sangat efektif dalam membantu seorang profesional meningkatkan kariernya.

Meskipun tidak seorang pun yang bekerja di sebuah perusahaan dapat menjadi sumber daya yang sangat diperlukan, tetapi mereka harus tampil sebagai seseorang yang dapat diandalkan dan dapat diandalkan.

Menjadi karyawan yang dapat diandalkan menunjukkan bahwa Anda dapat menangani tanggung jawab yang lebih besar tanpa pengawasan terus-menerus. Rekan kerja dan atasan akan memuji profesional yang dapat diandalkan, dan hal itu akan membuka pintu untuk peluang baru.