Sering kali seorang profesional tidak memiliki banyak pekerjaan dan itu tidak masalah, bukan? Pada saat seperti itu, seorang profesional bisa berada di kantor dan tetap tidak bekerja. Itu bisa dimengerti.
Namun, itu biasanya tidak terjadi pada banyak profesional. Beberapa dari mereka menderita kebutuhan untuk berpura-pura dan memproyeksikan bahwa mereka sangat produktif.
Setiap orang yang rasional akan menganggap seluruh tindakan berpura-pura ini tidak berarti dan berlebihan. Perubahan dapat terjadi ketika semakin banyak manajer dan pemimpin fokus pada kinerja dan hasil kerja karyawan.
Dalam jangka pendek dan jangka panjang, munculnya produktivitas semu merupakan situasi yang merugikan bagi para profesional dan perusahaan.
Kita semua akan setuju bahwa segala jenis pertumbuhan tidak datang dari menghabiskan lebih banyak jam di meja kerja. Pekerjaan yang berkualitas, produktivitas nyata, dan efisiensi selalu menghasilkan hasil yang baik.
Lantas, apa pendapat Anda tentang ini? Beri tahu kami di kolom komentar di bawah, ya!
