Menyusul peresmian pabrik AC hunian skala penuh pertamanya di Indonesia, DAIKIN melalui PT Daikin Industries Indonesia (DIID) mengadakan perekrutan massal yang dilakukan pada bulan Mei 2025. Perekrutan ini diikuti lebih dari 5.000 pendaftar yang berdomisili di kawasan Kabupaten Bekasi, Jawa Barat.
Direktur PT Daikin Industries Indonesia (DIID) dan PT Daikin Airconditioning Indonesia (DID) Budi Mulia menyatakan, rekrutmen skala besar ini adalah bagian dari komitmen DAIKIN dalam bersinergi bersama pemerintah dan kelompok masyarakat setempat.
Baca Juga: Juli 2025, Daikin Akan Operasikan Pabrik AC Pertama di Indonesia
Baca Juga: DAIKIN Perluas Kesadaran Keselamatan Kerja dan Kelestarian Lingkungan Bagi Siswa SMK
“Melalui rekrutmen besar-besaran ini, DAIKIN membuka akses yang setara bagi semua orang, khususnya yang berdomisili di daerah operasional pabrik untuk bergabung dengan kami. Sebagai pelaku industri, semoga inisiatif DAIKIN ini bisa menjadi solusi konkret untuk menekan angka pengangguran daerah, dan dalam jangka panjang bisa meluas ke lebih banyak kota di Indonesia,” kata Budi Mulia dalam keterangan tertulisnya, Senin (2/6/2025).
Mengawasi jalannya psikotes pada pertengahan Mei lalu, Senior Human Resources Manager PT Daikin Industries Indonesia (DIID) Danang Saputro mengatakan DAIKIN membuka beberapa posisi antara lain divisi Perakitan (Assembly), Part Fabrication, hingga Part Supply. Posisi ini terbuka untuk fresh graduate maupun bagi yang sudah berpengalaman di pabrik.
“Meski nantinya akan melewati proses pelatihan, bagi mereka (pelamar) yang memiliki skill seperti brazing, forklift, crane, painting, dan towing, akan menjadi nilai tambah,” ujarnya.
Berkolaborasi dengan Karang Taruna dan Perangkat Desa Pasirranji, rekrutmen yang dilangsungkan di Kantor Desa Pasirranji ini terdiri dari beberapa rangkaian tes. Pertama, tes fisik yang pelaksanaannya dibantu oleh Karang Taruna Desa Pasirranji. Kedua, dilanjutkan dengan psikotes. Para peserta yang lolos nantinya juga akan melalui serangkaian skill test yang diselenggarakan langsung di pabrik terbaru DAIKIN di Cikarang, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat.
Danang menjelaskan, dari lebih 5.000 pendaftar, tersaring 2.500 orang untuk mengikuti psikotest yang pelaksanaannya akan dibagi ke dalam dua hari. “Psikotest yang kami gelar secara online, dan hasil tes yang langsung diumumkan demi efisiensi waktu dan transparansi pada pelamar. Bagi peserta yang lolos akan mengikuti agility test, skill test, interview, dan check up yang seluruhnya tidak dipungut biaya, alias gratis. Setelah melalui serangkaian proses rekrutmen, peserta nantinya akan mengikuti program pelatihan khusus bagi karyawan baru selama empat hari,” tutur Danang.
