Growthmates, dalam membangun bisnis, banyak orang fokus pada strategi pemasaran, modal, atau produk.
Namun, menurut Financial Trainer sekaligus Founder QM Financial, Ligwina Hananto, salah satu faktor yang paling menentukan justru ada pada orang-orang yang kita rekrut.
Sebelum terburu-buru membuka lowongan kerja, ia mengingatkan bahwa pemilik bisnis perlu memahami terlebih dahulu tipe karyawan seperti apa yang benar-benar bisa membantu bisnis bergerak maju.
“Mau cari karyawan? Ini tipe karyawan yang kamu harus punya. Sebelum buru-buru buka lowongan, kamu harus tahu dulu karyawan seperti apa sih yang benar-benar bisa bikin bisnis kamu jalan,” papar Ligwina, sebagaimana Olenka kutip dari laman Instagram @qm_financial, Senin (6/7/2026).
Dari berbagai tipe pekerja, ia menyoroti satu karakter yang menurutnya sangat krusial untuk pertumbuhan bisnis: orang yang mampu bergerak tanpa harus terus diarahkan.
Baca Juga: Cara Membangun Kekayaan di Tengah Krisis Ekonomi Menurut Financial Consultant
“Satu, tipe ngegas sendiri. Orang yang gerak tanpa disuruh banyak. Lihat masalah, ya bergerak. Gak sekadar ikut arus, tapi memang punya energi untuk mendorong pekerjaan maju,” jelasnya.
Menurut Ligwina, tipe karyawan seperti ini bukan hanya sekadar menjalankan instruksi, tetapi juga memiliki inisiatif dan kepedulian terhadap perkembangan pekerjaan. Mereka mampu membaca situasi, menemukan masalah, lalu mengambil tindakan tanpa harus menunggu perintah.
Dikatakan Ligwina, kehadiran satu orang dengan karakter seperti ini saja, lanjutnya, sudah bisa membawa dampak besar terhadap dinamika tim.Ritme kerja menjadi lebih cepat, lebih hidup, dan lebih produktif karena ada dorongan internal dari dalam tim itu sendiri.
“Kalau kamu punya satu aja orang yang kayak gini, ritme kerja tim langsung naik,” pungkasnya.
Baca Juga: Freelancer Sulit Menabung Dana Pensiun? Ini Tips dari Financial Trainer
