Direktur PT Bank Central Asia Tbk, Santoso mengatakan leader tak boleh pelit memberi apresiasi kepada bawahannya. Menurutnya ini menjadi salah satu unsur yang sangat penting di dunia kerja, itu pelecut semangat.
“Jangan pelit memuji orang dan mengapresiasi orang pada saat dia melakukan yang benar, itu poin yang penting,” kata Santoso ditulis Olenka.id Sabtu (18/4/2026)
Baca Juga: Direktur BCA Bicara soal Kelompok Anti-Perubahan
Apresiasi kata Santoso tak melulu soal terobosan besar yang sukses dilakukan anak buah, hal-hal kecil yang dilakukan bawahan perlu dipuji agar kebaikan itu menjadi contoh bagi karyawan lainnya, misalnya saja memberi apresiasi kepada Satpan yang menemukan dan mengembalikan dompet orang lain.
“Sama pada waktu kita melihat ada orang yang melakukan yang benar, termasuk Satpam tadi, dia suka menemukan dompet ataupun apa, melakukan yang benar. Kita apresiasi dan bikin seremoni, bikin seremoni ini loh Satpam yang berhasil melakukan hal yang benar,” ujarnya.
Pemberian apresiasi lanjut Santoso seharusnya menjadi budaya di dunia kerja. Hal ini harus dimulai dari pemimpin perusahaan, dia yakin kebaikan yang diterima dengan tulus bakal menular dan itu menjadi energi positif perusahaan. Memberi apresiasi itu hal mudah itu hal kecil yang berdampak besar.
“Tapi yang sangat penting sebetulnya gini, membuat satu budaya mengapresiasi untuk melakukan yang benar. Nah ini sangat powerful, apalagi dilakukan seorang leader,” pungkasnya.
