Presiden Direktur Samudera Indonesia, Bani M Mulia mengatakan sosok mentorship tidak melulu datang dari orang dengan pangkat dan jabatan mentereng, seluruh individu bisa dijadikan mentor, pengalaman hingga nasihat serta masukan-masukan dari mereka bisa diambil sebagai pembelajaran. Baginya mentorship bukan tentang pangkat dan jabatan.
“Jadi mentorship itu tidak harus CEO,” kata Bani dilansir Olenka.id Selasa (3/3/2026).
Baca Juga: Kerajaan Bisnis Samudera Indonesia Group, Milik Sang Raja Kapal Soedarpo Sastrosatomo
Bani mencotohkan dirinya yang ketika bergabung ke perusahaan masih berusia 20an tahun yang menjadikannya sebagai salah satu orang paling muda di perusahaan tersebut. Dia mengatakan semua orang yang berada di perusahaan dijadikannya sebagai mentor, mereka adalah panutan yang bisa ia bisa ia minta nasihat kapanpun.
“Mentor saya tuh bukan hanya mereka yang tiga itu, bukan yang CEO saja. Komisaris-komisaris saya juga mentor, teman-teman senior saya semua mentor,” ujarnya.
Menurutnya ketika berpikir mentor harus berasal dari golongan pejabat perusahaan maka, ada kesempatan belajar justru terlewatkan, Bani mengatakan di awal perjalanan karir hingga posisinya saat ini, dia masih meminta nasihat kepada orang lain tanpa memandang jabatan mereka.
Baca Juga: Fakta Menarik Tentang Try Sutrisno Ajudan Soeharto yang Jadi Wapres
“OB (office boy) juga kasih nasihat sama saya. Dulu tau gak Pak Darpo begini, dulu si direktur ini begini, si direktur itu begini. Itu banyak banget saya belajar informasi, insight dari OB. Yang sampai dari zaman saya masuk dulu sampai sekarang masih ada,” pungkasnya.
